週休２日と時間外労働年間360時間以内の実現へ ／週休２日実現企業の優良事例を紹介 ／全建「２＋３６０運動」特設ページから
2022年02月15日（火）
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建設業に対する時間外労働の罰則付き上限規制の適用が２０２４年４月に迫る中、２０１７年度から働き方改革に取り組んできた全国建設業協会では、本年度（２１年度）から「休日 月１＋（ツキイチプラス）」運動を加速化し「２＋３６０（ツープラスサンロクマル）」運動を展開している。
週休２日の取り組みとともに、年間３６０時間以内の時間外労働を目指す運動で、▽労働時間の適正な把握・管理▽時間外労働の罰則付き上限規制▽時間外労働の割増賃金率引上げ―などの周知・啓発を、一体的に展開している。
全建では「２＋３６０運動」推進のためのリーフレットを作成し、ことし１月から各都道府県建設業協会を通じて会員に配布を開始。さらに、特設ページを開設（http://www.zenken-net.or.jp/4w8hol/list/）し、各都道府県建設業協会を通じて収集した会員企業の週休２日（４週８休）実現の優良事例をインターネットを通じて発信している。
全建の２＋３６０運動のページに掲載されている県内の優良事例を紹介。
